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職員招聘

感謝大家的關注,希望通過這個平臺,可以增強您對我們的了解和信任,從而建立起你我溝通合作、互惠、共贏的橋梁和紐帶。 因業務發展需要,現面向社會招聘以下人才加盟: 注:以下職位一經錄用,待遇豐厚,在工作期間表現杰出者,公司給予廣闊的發展空間。

  • 崗位要求:

    工作職責:
    1、根據公司技術發展戰略組織制定部門年度新產品設計開發工作計劃,下達工作任務;
    2、及時準確了解客戶的產品開發需求,組織內外部資源進行產品開發,及時滿足客戶所需;
    3、及時了解和監督各產品開發計劃的執行情況并對之負責,以完成年度任務目標;
    4、完成公司設計開發計劃任務,保質保量按期完成;
    5、協同工藝技術完成設計產品打樣工作;
    6、負責本部門員工培訓與考核,使部門員工綜合能力得到提升;
    7、負責設計前的組織策劃工作,指導本部門員工設計工作,并監督執行。

  • 崗位要求:
    1.學歷要求:大學專科以上學歷(經驗豐富者可放寬)
    2.工作經驗:從事印刷行業5年以上,擔任品質部門主管級職務3年以上
    3.專業要求:印刷/包裝相關專業,接受過生產管理培訓或是成本管理、品質管理等培訓
    4.掌握生產管理、物料管理、質量管理等知識,熟悉行業內質量標準

    工作職責:
    1、執行與推動品質活動。
    2、協助制定與執行進料、制程、成品出庫檢驗規范。
    3、對制程品質進行巡回檢驗與控制。
    4、分析制程品質控制能力及跟進異常的改善。
    5、參與生產過程的首件確認工作。
    6、參與客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施的擬定。
    7、監督執行不合格品的控制及預防措施。
    8、負責對產品檢驗記錄、分析、存檔等工作。
    9、計劃、組織公司的成品檢驗工作。
    10、監督糾正生產過程中違規品質規范的行為。
    11、組織月度、季度、年度品質會議。
    12、協助其他部門的相關工作。

  • 崗位要求:
    1、需要長期外派出差:潮州。偶爾深圳辦公
    2、制造業與煙草行業經驗優先

    工作職責:
    1、負責公司人力資源工作的規劃,團隊建設、執行招聘、培訓、企業文化建設等。
    2、負責制訂和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
    3、了解業務需求,根據公司業務需要分析招聘崗位、并及時滿足招聘需求
    4、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
    5、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續

  • 崗位要求:

    工作職責:
    1、3年以上煙包禮盒類產品管理經驗;
    2、熟悉生產工藝流程,熟悉生產現場品質管理工作流程;
    3、有團隊管理經驗,品質和生產方面的廠內工作能獨立決策;
    4、溝通能力強,具有團體合作精神,并能承受一定工作壓力,服從安排;

  • 崗位要求:


    工作職責:
    1、三年以上包裝印刷行業生產管理經驗,熟悉燙模后道工序;
    2、精通印刷行業生產管理,熟悉煙標或精工印刷產品的生產工藝和標準;
    3、對先進設備如海德堡印刷機,有恒自動模切、自動燙金機的效能屬性有深刻認識,有煙標印刷工作背景優先。

  • 崗位要求:
    1、大專及以上學歷,5年以上工藝技術管理工作經驗;
    2、精通印前、印刷、印后等生產工序技術及工藝流程;
    3、有較強的溝通協調能力,工作積極主動。

    工作職責:
    1、負責公司新產品、成熟產品改版、翻版打樣工藝評審和打樣組織實施;
    2、負責優化公司產品工藝流程,負責過程簽樣、對打樣產品評審;
    3、負責組織新材料使用、新工藝的開發和導入;
    4、負責公司招投標工藝資料方面的提供;
    5、完成公司年度重點工作指標。

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